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薪酬福利

我们期望优秀的人才加入我们,并且愿意持续优化薪酬体系,为高绩效的人才提供更富竞争力的薪酬待遇。

工资与绩效奖金

年度基本工资、年度绩效奖金(根据每年考核后的业绩结果发放)、业绩收益分享奖励及其他专项奖励、你的薪酬主要由如下因素决定,包括: 公司业绩、部门业绩、个人业绩及外部市场薪酬状况。

期权奖励

公司将提供期权来吸引、保留和激励高层管理人员和关键骨干员工。

利益分享与投资机会

公司对投资人员及相关管理人士提供成功投资后的收益分享,并对符合条件的员工提供跟投的机会。

福利

医疗、保险和其它福利、国家规定的社会保险。

公积金

医疗:可享受门急诊和住院医疗相关费用的理赔、保险:人身意外险、意外医疗险、公务旅行意外保险计划、休假政策:年休假、探亲假、产假、陪产假、节日礼品与特别礼金 。

身心健康

公司除了提供核心薪酬与福利待遇之外,还积极提供其它的员工服务,支持员工的身心健康、提供体检及健身中心、医疗咨询及服务资源、年度旅游及文娱活动。